দীপাবলির আগে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য মহার্ঘভাতা বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত নিল নরেন্দ্র মোদী সরকার। বুধবার, ২৮ অক্টোবর কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা (Union Cabinet) ডিএ (Dearness Allowance) এবং ডিআর (Dearness Relief) ৩ শতাংশ-বিন্দু বাড়ানোর অনুমোদন দিয়েছে। এর ফলে কেন্দ্রীয় কর্মীদের ডিএ মূল বেতনের ৬০ শতাংশ থেকে বেড়ে ৬৩ শতাংশ হবে। পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রেও একই হারে বাড়বে মহার্ঘ স্বস্তি। নতুন হার কার্যকর হবে ১ জুলাই ২০২৬ থেকে।
কেন্দ্রীয় তথ্য ও সম্প্রচারমন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব (Ashwini Vaishnaw) জানিয়েছেন, এই সিদ্ধান্তে প্রায় ৪৮.৫৪ লক্ষ কর্মচারী এবং ৬৮.৭১ লক্ষ পেনশনভোগী উপকৃত হবেন। সরকারের হিসাব অনুযায়ী, ডিএ ও ডিআর বৃদ্ধির ফলে বছরে অতিরিক্ত খরচ হবে প্রায় ১০,০১৬.১০ কোটি টাকা। সপ্তম বেতন কমিশনের (7th Central Pay Commission) সুপারিশের ভিত্তিতে নির্ধারিত নিয়ম মেনেই এই বৃদ্ধি করা হয়েছে।
এ বার প্রশ্ন, ডিএ বাড়ায় মাসিক বেতনে কতটা পরিবর্তন হবে? হিসাবটি নির্ভর করছে সংশ্লিষ্ট কর্মীর মূল বেতনের উপর। কারণ, নতুন নিয়মে অতিরিক্ত ৩ শতাংশ-বিন্দু ডিএ যোগ হবে বেসিক পের সঙ্গে; মোট বেতনের উপর নয়।
ধরা যাক, কোনও কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীর মূল বেতন ৩০,০০০ টাকা। আগে ৬০ শতাংশ হারে তিনি ডিএ পেতেন ১৮,০০০ টাকা। নতুন ৬৩ শতাংশ হারে ডিএ হবে ১৮,৯০০ টাকা। অর্থাৎ, মাসে বাড়তি ৯০০ টাকা পাবেন তিনি।
একই ভাবে, মূল বেতন ৪০,০০০ টাকা হলে ডিএ ২৪,০০০ টাকা থেকে বেড়ে হবে ২৫,২০০ টাকা। সেক্ষেত্রে মাসিক বৃদ্ধি ১,২০০ টাকা। আর মূল বেতন ৫০,০০০ টাকা হলে ডিএ বাড়বে মাসে ১,৫০০ টাকা।
| মূল বেতন | আগের ডিএ (৬০%) | নতুন ডিএ (৬৩%) | মাসে বাড়তি |
|---|---|---|---|
| ₹৩০,০০০ | ₹১৮,০০০ | ₹১৮,৯০০ | ₹৯০০ |
| ₹৪০,০০০ | ₹২৪,০০০ | ₹২৫,২০০ | ₹১,২০০ |
| ₹৫০,০০০ | ₹৩০,০০০ | ₹৩১,৫০০ | ₹১,৫০০ |
| ₹৬০,০০০ | ₹৩৬,০০০ | ₹৩৭,৮০০ | ₹১,৮০০ |
এই হিসাব শুধুমাত্র মূল বেতনের উপর ডিএ বৃদ্ধির প্রভাব দেখায়। বাড়িভাড়া ভাতা (HRA), যাতায়াত ভাতা বা অন্যান্য বেতন উপাদানের পরিবর্তন এতে ধরা হয়নি।
যেহেতু নতুন ডিএ-র হার ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর হচ্ছে, তাই সংশ্লিষ্ট কর্মী ও পেনশনভোগীরা ওই তারিখ থেকে প্রাপ্য অতিরিক্ত অর্থের হিসাবেও উপকৃত হবেন। তবে বকেয়া টাকা কবে এবং কীভাবে দেওয়া হবে, তা নির্ভর করবে সরকারের অর্থপ্রদানের নির্দেশিকা ও সংশ্লিষ্ট নিয়মের উপর।
ডিএ বৃদ্ধির মূল উদ্দেশ্য মূল্যবৃদ্ধির প্রভাব সামাল দিতে কর্মচারীদের আর্থিক সহায়তা করা। কেন্দ্রের এই সিদ্ধান্তে কর্মরত সরকারি কর্মীদের পাশাপাশি অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদেরও মাসিক প্রাপ্য বাড়বে। তবে প্রত্যেকের ক্ষেত্রে প্রকৃত অতিরিক্ত অর্থের পরিমাণ নির্ধারিত হবে তাঁদের মূল বেতন বা প্রযোজ্য পেনশনের অঙ্ক অনুযায়ী।



