ভারতীয় IT-তে বড় ধাক্কা, Infosys-Tata-Wipro-HCL-সহ সংস্থার Green Card প্রক্রিয়া স্থগিত করল আমেরিকা

আমেরিকার ট্রাম্প প্রশাসন (Donald Trump administration) ফের বিদেশি কর্মী নিয়োগের বিরুদ্ধে কড়া পদক্ষেপ করল। Infosys, Tata, Wipro, HCL, Cognizant এবং Capgemini-সহ একাধিক বড় IT সংস্থাকে মার্কিন Permanent Labor Certification Programme বা PERM থেকে স্থগিত করা হয়েছে। একই তালিকায় রয়েছে Microsoft ও Adobe-ও। এর ফলে এই সংস্থাগুলির মাধ্যমে বিদেশি কর্মীদের Green Card পাওয়ার প্রক্রিয়া অনিশ্চয়তার মুখে পড়তে পারে।

বৃহস্পতিবার মার্কিন শ্রমসচিব কিথ সন্ডারলিং (Keith Sonderling) এবং ভাইস প্রেসিডেন্ট জেডি ভ্যান্স (JD Vance) এই সিদ্ধান্ত ঘোষণা করেন। মার্কিন প্রশাসনের অভিযোগ, কিছু সংস্থা H-1B-সহ বিদেশি কর্মী সংক্রান্ত ভিসা ব্যবস্থার অপব্যবহার করেছে এবং এর ফলে আমেরিকান কর্মীরা চাকরির বাজারে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছেন। তবে এগুলি প্রশাসনের অভিযোগ, প্রমাণিত তথ্য হিসেবে প্রতিষ্ঠিত নয়।

PERM হল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বিদেশি কর্মীদের employment-based Green Card দেওয়ার পথে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ একটি ধাপ। কোনও মার্কিন সংস্থা স্থায়ীভাবে কোনও বিদেশি কর্মীকে নিয়োগ করে তাঁকে Green Card-এর জন্য স্পনসর করতে চাইলে সাধারণত এই শ্রম শংসাপত্রের প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যেতে হয়। ফলে এই সিদ্ধান্ত বিশেষ করে আমেরিকায় দীর্ঘদিন ধরে কাজ করা ভারতীয় IT পেশাদারদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ।

মার্কিন শ্রম দফতর জানিয়েছে, Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL এবং Capgemini-কে PERM প্রোগ্রাম থেকে স্থগিত করা হয়েছে। পাশাপাশি একাধিক সক্রিয় ফেডারেল তদন্তের কারণে Microsoft ও Adobe-এর ক্ষেত্রেও একই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। নতুন আবেদন গ্রহণের পাশাপাশি সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির কিছু pending permanent labour certification application-ও প্রক্রিয়াকরণ না করার কথা জানিয়েছে প্রশাসন।

সদ্য প্রকাশিত

দিল্লিতে CJP-র বিক্ষোভের আগে BNSS-এর ১৬৩ ধারা জারি, কী করা যাবে আর কী নয়?

মহালয়ার আগের রাতে কোন স্বপ্ন দেখলে কী হয়? মা দুর্গার আগমনের আগে জেনে নিন শুভ-অশুভের ইঙ্গিত

Microsoft-এর বিরুদ্ধে সরাসরি আরও কড়া অভিযোগ তুলেছেন জেডি ভ্যান্স। তাঁর দাবি, সংস্থাটি আমেরিকান কর্মীদের ছাঁটাই করার পর বিদেশি কর্মীদের H-1B ব্যবস্থার মাধ্যমে নিয়োগ করেছে। ভ্যান্সের বক্তব্য অনুযায়ী, Microsoft-কে আমেরিকান কর্মীদের নিয়োগের উপর বেশি গুরুত্ব দিতে হবে। এই অভিযোগের ভিত্তিতেই সংস্থাটির PERM প্রক্রিয়া স্থগিত করা হয়েছে বলে প্রশাসনের তরফে জানানো হয়েছে।

তবে PERM স্থগিত হওয়ার অর্থ এই নয় যে Microsoft বা সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সব H-1B কর্মীর ভিসা সঙ্গে সঙ্গে বাতিল হয়ে যাচ্ছে। বরং মূল প্রভাব পড়ছে স্থায়ীভাবে বসবাসের জন্য Green Card sponsorship-এর প্রক্রিয়ায়। অর্থাৎ H-1B-তে কর্মরত কোনও বিদেশি কর্মীর ভবিষ্যৎ স্থায়ী বসবাসের আবেদন এই সিদ্ধান্তের কারণে আটকে যেতে বা বিলম্বিত হতে পারে।

এই বিষয়ে আরও খবর

আর্থিক চাপ বাড়ছে আমেরিকায়, ইরান যুদ্ধে দাঁড়ি টানবেন ট্রাম্প?

ট্রাম্পের দূত মস্কোয়, পুতিনের বড় ঘোষণা! ৩ দিনের জন্য ইউক্রেনে হামলা বন্ধ রাখবে রাশিয়া

এই পদক্ষেপের প্রভাব ভারতীয় কর্মীদের ক্ষেত্রে যথেষ্ট গুরুত্বপূর্ণ। Infosys, Tata, Wipro, HCL এবং Cognizant-এর মতো ভারতীয় IT সংস্থাগুলির আমেরিকার বাজারে বড় কর্মী-ভিত্তি রয়েছে। PERM প্রক্রিয়া বন্ধ থাকলে যাঁরা সংস্থার মাধ্যমে employment-based Green Card-এর পথে এগোচ্ছেন, তাঁদের ক্ষেত্রে নতুন আবেদন এবং pending আবেদন—দুই ক্ষেত্রেই অনিশ্চয়তা তৈরি হতে পারে।

মার্কিন শ্রম দফতরের দাবি, ২০০৯ সাল থেকে শুধু এই তালিকাভুক্ত IT সংস্থাগুলিই প্রায় ৩০ লক্ষ বিদেশি কর্মীর জন্য আবেদন করেছে। তাদের মধ্যে ২ লক্ষ ৩০ হাজারের বেশি H-1B অনুমোদন এবং ১ লক্ষেরও বেশি permanent labour certification পাওয়া গিয়েছে বলে জানিয়েছেন সন্ডারলিং। প্রশাসন এই পরিসংখ্যানকে আমেরিকান কর্মসংস্থানের উপর বিদেশি কর্মী ব্যবস্থার প্রভাব বোঝাতে ব্যবহার করেছে।

ট্রাম্প প্রশাসনের এই পদক্ষেপ আসলে H-1B ব্যবস্থার উপর চলা বৃহত্তর কড়াকড়িরই অংশ। গত মাসে মার্কিন প্রশাসন নির্দিষ্ট H-1B আবেদনকারীদের ক্ষেত্রে ১ লক্ষ ডলারের অতিরিক্ত অর্থপ্রদানের নিয়ম আরও এক বছর চালু রাখার সিদ্ধান্ত নিয়েছিল। পাশাপাশি H-1B আবেদন খতিয়ে দেখার সময় সংশ্লিষ্ট সংস্থা সম্প্রতি একই ধরনের মার্কিন কর্মী ছাঁটাই করেছে কি না, সেটিও বিবেচনায় রাখার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।

হোয়াইট হাউসের দাবি, বড় IT outsourcing সংস্থাগুলির H-1B registration ইতিমধ্যেই ৯২ শতাংশ কমেছে। প্রশাসনের যুক্তি, এই নীতির উদ্দেশ্য আমেরিকান কর্মীদের অগ্রাধিকার দেওয়া এবং কম বেতনের বিদেশি শ্রমের মাধ্যমে মার্কিন কর্মীদের জায়গা নেওয়ার প্রবণতা ঠেকানো। অন্যদিকে, এই নীতির ফলে আমেরিকায় কর্মরত ভারতীয় IT পেশাদারদের ভিসা ও স্থায়ী বসবাসের পথ আরও কঠিন হয়ে উঠতে পারে।

শুধু সংস্থাগুলিই নয়, মার্কিন প্রশাসন কয়েকটি বিশ্ববিদ্যালয়ের বিরুদ্ধেও আন্তর্জাতিক পড়ুয়াদের ভিসা ব্যবস্থার অপব্যবহারের অভিযোগ খতিয়ে দেখছে। হার্ভার্ড, ইয়েল ও স্ট্যানফোর্ড-সহ নয়টি বিশ্ববিদ্যালয়ের বিরুদ্ধে তদন্তের কথা জানানো হয়েছে। অর্থাৎ বিদেশি কর্মী ও পড়ুয়া—দুই ক্ষেত্রেই অভিবাসন ব্যবস্থাকে আরও কড়া নজরদারির মধ্যে আনছে ট্রাম্প প্রশাসন।

ভারতীয় IT কর্মীদের জন্য সবচেয়ে বড় প্রশ্ন এখন তাঁদের Green Card application-এর পরবর্তী ধাপ নিয়ে। PERM প্রক্রিয়ায় স্থগিতাদেশ কতদিন থাকবে, pending applications-এর ক্ষেত্রে কী সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির বিরুদ্ধে চলা তদন্তের ফল কী দাঁড়ায়—তার উপরই পরবর্তী পরিস্থিতি অনেকটাই নির্ভর করবে।