কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই (Artificial Intelligence) ক্ষেত্রে বিপুল বিনিয়োগের পাশাপাশি খরচ কমানোর পথে হাঁটছে মাইক্রোসফ্ট (Microsoft)। সংস্থার প্রায় ৬০ হাজার কর্মীকে স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার প্রস্তাব দেওয়ার পরিকল্পনা করেছে মার্কিন প্রযুক্তি সংস্থাটি। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, কানাডা, ভারত এবং ব্রিটেনে নির্দিষ্ট কিছু বিভাগের কর্মীরা এই প্রস্তাবের আওতায় আসতে পারেন বলে জানা গিয়েছে।
সংস্থার এক মুখপাত্রের বক্তব্য অনুযায়ী, ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং তার নীচের স্তরের নির্দিষ্ট কিছু কর্মীকে এই প্রস্তাব দেওয়া হতে পারে। তবে তথ্যভান্ডার, বিক্রয় ও বিপণনের মতো কিছু বিভাগের কর্মীদের এই কর্মসূচির আওতার বাইরে রাখা হবে। কোন কর্মী এই সুবিধা পাবেন, তা নির্ভর করবে তাঁর পদ, কর্মস্থল এবং সংস্থায় কাজের মেয়াদের উপর।
মাইক্রোসফ্টের চিফ পিপল অফিসার অ্যামি কোলম্যান (Amy Coleman) কর্মীদের উদ্দেশে পাঠানো বার্তায় জানিয়েছেন, স্বেচ্ছাবসরের এই উদ্যোগ কর্মীদের কাজ ও ব্যক্তিগত জীবনের মধ্যে আরও নমনীয়তা আনার সুযোগ দেবে। পাশাপাশি, নিজেদের পছন্দ অনুযায়ী জীবনের পরবর্তী পর্যায়ের পরিকল্পনা করার সুযোগও তৈরি হবে বলে সংস্থার বক্তব্য।
প্রস্তাবিত প্যাকেজে ক্ষতিপূরণ, সংস্থার শেয়ারের মালিকানা ধরে রাখার সুযোগ এবং স্বাস্থ্যবিমার মতো সুবিধা থাকতে পারে। কর্মীদের পদমর্যাদা, কর্মস্থল ও চাকরির মেয়াদ অনুযায়ী প্যাকেজের অঙ্কে পার্থক্য রাখা হয়েছে বলে বিভিন্ন প্রতিবেদনে দাবি করা হয়েছে। কিছু ক্ষেত্রে প্রতি ছ’মাসের চাকরির জন্য কয়েক সপ্তাহের মূল বেতনের সমপরিমাণ ক্ষতিপূরণ, আবার কিছু ক্ষেত্রে এক বছরের বেতনের সমপরিমাণ আর্থিক সুবিধার কথাও উঠে এসেছে।
তবে স্বেচ্ছাবসরের প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করলে ভবিষ্যতে চাকরির নিরাপত্তা কতটা থাকবে, তা নিয়ে কর্মীদের উদ্বেগ তৈরি হয়েছে। সংস্থাটি পরবর্তী সময়ে বাধ্যতামূলক কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে হাঁটবে কি না, সে বিষয়ে স্পষ্ট ঘোষণা নেই। ফলে প্রস্তাব গ্রহণের আগে প্যাকেজের শর্ত এবং ভবিষ্যৎ কর্মসংস্থানের সম্ভাবনা খতিয়ে দেখার প্রয়োজন রয়েছে কর্মীদের।
চলতি বছরে এই নিয়ে দ্বিতীয় বার কর্মীদের স্বেচ্ছায় চাকরি ছাড়ার প্রস্তাব দেওয়ার খবর সামনে এসেছে। এর আগে এপ্রিল মাসে আমেরিকায় কর্মরত নির্দিষ্ট কিছু কর্মীকে আগাম অবসরের সুযোগ দেওয়া হয়েছিল বলে প্রতিবেদন প্রকাশিত হয়। সাম্প্রতিক প্রতিবেদন অনুযায়ী, প্রস্তাব গ্রহণের বিষয়ে সিদ্ধান্ত জানানোর জন্য কর্মীদের ডিসেম্বরের গোড়া পর্যন্ত সময় দেওয়া হতে পারে। যাঁরা প্রস্তাব গ্রহণ করবেন, তাঁদের বছরের শেষ নাগাদ সংস্থা ছাড়তে হতে পারে।
এআই পরিকাঠামো, ডেটা সেন্টার এবং নতুন প্রযুক্তিতে বড় অঙ্কের বিনিয়োগের প্রতিযোগিতায় নেমেছে বিশ্বের শীর্ষ প্রযুক্তি সংস্থাগুলি। সেই পরিস্থিতিতে কর্মীসংক্রান্ত ব্যয় নিয়ন্ত্রণের এই উদ্যোগ মাইক্রোসফ্টের ব্যবসায়িক কৌশলের অংশ বলে মনে করা হচ্ছে। তবে প্রস্তাবটি বাস্তবায়িত হলে ভারত-সহ চার দেশের কতজন কর্মী শেষ পর্যন্ত সংস্থা ছাড়বেন, তা এখনও স্পষ্ট নয়।
সবচেয়ে আগে সঠিক খবর, প্রতি মুহূর্তে
Google News
এবং Google Discover
-এ নজরবন্দি-কে Follow করে রাখুন।
