এসএসসি একাদশ-দ্বাদশ নিয়োগ প্রক্রিয়া নিয়ে ফের তীব্র আলোচনার ঝড়। একাদশ-দ্বাদশ নিয়োগ ইন্টারভিউ তালিকা শনিবার রাতে প্রকাশ হতেই হাজার হাজার চাকরিপ্রার্থীর মধ্যে মিশ্র প্রতিক্রিয়া দেখা যায়। কমিশন সূত্রে জানা গিয়েছে, আপাতত ২০ হাজারেরও বেশি প্রার্থীকে সাক্ষাৎকারের জন্য ডাকা হয়েছে। আগামী ১৮ নভেম্বর থেকে শুরু হবে নথি যাচাই।
এই একাদশ-দ্বাদশ নিয়োগ ইন্টারভিউ তালিকা প্রকাশের পরই শিক্ষামন্ত্রী ব্রাত্য বসু কমিশনের পদক্ষেপকে স্বাগত জানিয়েছেন। তাঁর দাবি, সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ মেনে স্বচ্ছ ও দ্রুত নিয়োগ প্রক্রিয়া শেষ করার লক্ষ্যে এসএসসি সঠিক পথে এগোচ্ছে। তবে তিনি স্বীকার করেন, অনেক ‘যোগ্য’ প্রার্থী ইন্টারভিউ তালিকায় নাম না থাকায় হতাশ ও ক্ষুব্ধ।
একাদশ-দ্বাদশ নিয়োগ ইন্টারভিউ তালিকা প্রকাশ, অনেক ‘যোগ্য’ বাদ, ব্রাত্য বললেন ভরসা রাখতে
ব্রাত্য তাঁর এক্স পোস্টে লেখেন, পশ্চিমবঙ্গ সেন্ট্রাল স্কুল সার্ভিস কমিশন আজ একাদশ-দ্বাদশ শ্রেণির শিক্ষক নিয়োগ সম্পর্কিত প্রাথমিক সাক্ষাৎকার-যোগ্যতার তালিকা প্রকাশ করেছে। তিনি জানান, নথি যাচাই শুরু হবে ১৮ নভেম্বর থেকে, এবং মুখ্যমন্ত্রীর প্রতিশ্রুতি মেনে ডিসেম্বরের মধ্যেই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করার চেষ্টা চলছে। তাঁর বার্তা, চাকরিপ্রার্থীরা যেন ভরসা না হারান, কারণ সরকার ও কমিশন দায়িত্বশীলভাবে কাজ করছে।
উল্লেখযোগ্যভাবে, সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশে রাজ্যে ২৫,৭৫২ জন শিক্ষক ও শিক্ষাকর্মীর চাকরি বাতিল হয়েছিল। আদালত জানিয়েছিল, চাকরিহারা যোগ্যদের পুনরায় পরীক্ষা নিয়ে নতুনভাবে নিয়োগ দিতে হবে। সেই নির্দেশ মান্য করেই ১৪ সেপ্টেম্বর এসএসসি একাদশ-দ্বাদশ নিয়োগ পরীক্ষা গ্রহণ করে। এই পরীক্ষার ফলাফলের ভিত্তিতেই প্রস্তুত হয়েছে সাম্প্রতিক ইন্টারভিউ তালিকা।
তবে নতুন তালিকা প্রকাশের পর বিস্তর বিতর্ক শুরু হয়েছে। বহু প্রার্থী দাবি করছেন, পূর্বে যাদের চাকরি বাতিল হয়েছিল, তাদের মধ্যে বেশ কয়েকজন সত্যিই যোগ্য প্রার্থী থেকেও এবার ইন্টারভিউ তালিকায় নাম পাননি। সোশ্যাল মিডিয়ায় তাঁরা ক্ষোভ উগরে দিয়ে বলছেন, যে প্রক্রিয়া “স্বচ্ছ” বলেই দাবি করা হচ্ছে, সেখানে প্রকৃত যোগ্যদের বঞ্চিত করা হয়েছে।
অন্যদিকে, কমিশন সূত্রের দাবি, একাদশ-দ্বাদশ নিয়োগ ইন্টারভিউ তালিকা তৈরি হয়েছে সম্পূর্ণ মেধা ও যাচাই করা নথির ভিত্তিতে। আপাতত প্রাথমিক তালিকা প্রকাশ করা হয়েছে, পরবর্তী ধাপে আরও যাচাইয়ের পর চূড়ান্ত তালিকা প্রকাশ হবে।
এই প্রক্রিয়া নিয়ে শিক্ষাজগতে আলোড়ন তৈরি হওয়াটাও স্বাভাবিক। কারণ এটি শুধুমাত্র একটি নিয়োগ নয়, বরং বিগত কয়েক বছরের নিয়োগ-দুর্নীতি বিতর্ক, সুপ্রিম কোর্টের কঠোর নির্দেশ, এবং হতাশ চাকরিপ্রার্থীদের ভবিষ্যৎ—সব মিলিয়ে অত্যন্ত সংবেদনশীল একটি প্রক্রিয়া। ফলে একাদশ-দ্বাদশ নিয়োগ ইন্টারভিউ তালিকা নিয়ে তৈরি হওয়া প্রশ্ন ও ক্ষোভকে উপেক্ষা করা যাবে না বলেই মনে করছেন শিক্ষাবিদরা।
এখন নজর ১৮ নভেম্বরের দিকে, যখন নথি যাচাইয়ের প্রথম ধাপ শুরু হবে। তার পর ধাপে ধাপে পরিষ্কার হবে কে শেষ পর্যন্ত শিক্ষকের চাকরির জন্য যোগ্য বলে বিবেচিত হন।
